「給料が上がったはずなのに、なぜか生活が楽にならない…」
そんな疑問を抱いたことはありませんか？
近年、「賃上げ」がニュースで話題になる機会が増えました。企業の給与が上昇しているという報道を聞くと、一見、私たちの生活も良くなっているように感じます。
しかし、実際には生活の苦しさを感じている人が少なくありません。その鍵を握るのが、「名目賃金」と「実質賃金」という2つの指標です。今回は、名目賃金と実質賃金の違いと計算方法について解説します。
目次
- 名目賃金と実質賃金の違いとは？
- 実質賃金はどうやって計算される？
- まとめ
1. 名目賃金と実質賃金の違いとは？
まず、2つの言葉の意味を簡単に整理しましょう。
- 名目賃金：企業が従業員に支払う給与の額面。
- 実質賃金：名目賃金から物価の変動を差し引いて算出される指数。
つまり、「実質賃金」は同じ給料でどれだけのモノやサービスを買えるのかを表しています。
たとえば、給料が月3万円上がったとしても、物価がそれ以上に上がっていたら、生活が苦しくなるのは当然です。最近の食品や日用品の値上がりで、「給料は増えたのに、手元に残るお金が減った気がする」という感覚を覚える人も多いのではないでしょうか。
2. 実質賃金はどうやって計算される？
実質賃金は、次のような計算式で求められます。
実質賃金 = 名目賃金 ÷ 物価指数 × 100
例えば、
- 2023年の物価指数：100
- 2024年の名目賃金：103（前年比＋3%）
- 2024年の物価指数：104（前年比＋4%）
この場合の実質賃金は、
103 ÷ 104 × 100 = 約99.0
となり、前年より実質的には1%の減少となります。
これはつまり、「給料は増えたけど、物の値段の方がもっと上がったから、実際には前より貧しくなっている」状態です。
3. まとめ｜給料が増えても、生活が楽になるとは限らない
- 名目賃金は「もらったお金の額面」、実質賃金は「そのお金で買えるモノの量」
- 物価が給料以上に上がれば、実質賃金は減少し、生活は苦しくなる
- 最近は賃上げが進んでいるものの、物価高の影響で実質賃金は下がっている
ニュースでは「過去最高の賃上げ率」や「大手企業が平均3%以上の昇給」などの話題が多く取り上げられます。
一方で、厚生労働省の「毎月勤労統計調査」では、3年連続で実質賃金が減少傾向にあると発表されています。つまり、賃金そのものは上昇していても、それ以上に物価が上がっているため、私たちの「買える力」はむしろ下がっているのです。
賃金が上がったからといって、生活が自動的に豊かになるとは限りません。物価とのバランスで実際の暮らし向きを考えることが大切です。今後もニュースを読み解くうえで、「実質賃金」の視点を持つことが、生活するうえでの判断力を養うヒントになるかもしれません。
＜文＝森 寛衆＞
当ライターの前の記事はこちら：国民年金は払い損？保険料と受給額をわかりやすく試算してみた｜
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